sparQ

Kultura organizacyjna jest podstawą każdego środowiska korporacyjnego. Jest tak wyjątkowy jak sama firma.

Jego właściwości transformacyjne określają, czy wspiera, czy utrudnia sukces jakiejkolwiek zmiany strategicznej.

sparQ mierzy te cechy transformacyjne:

• Odwaga organizacyjna

• przedsiębiorczość

• Przejrzystość

• Ciekawość

• Sprzężenie zwrotne

• pasja

• Udostępnianie informacji

• Zarządzanie wrażeniami

• Wkład

sparQ mierzy również funkcje bezpieczeństwa psychologicznego, które poprawiają wydajność zespołu:

• Wrażliwość

• Współzależność

• Reprezentacja siebie

• Uczenie się w drodze

• Przejrzystość

• Podejmowanie ryzyka

• Zarządzanie niepewnością

sparQ został zaprojektowany tak, aby zmaksymalizować doświadczenie użytkownika, zaangażowanie i przestrzeganie zasad, aby zapewnić precyzję analizy w oparciu o odpowiedzi:

• Logowanie jednym krokiem

• Samo wybrane nagrody

• Prosta akcja przeciągania

• Angażowanie zdjęć

• Brak korporacyjnego żargonu

• Wybierana anonimowość

Aplikacja jest przeznaczona wyłącznie do użytku korporacyjnego.

Aby śledzić rozwój, wymagana jest roczna subskrypcja.

Skontaktuj się z nami:

Czy chcesz poprosić o logowanie do wersji demonstracyjnej lub podzielić się pomysłami, komentarzami lub opiniami?

Napisz do nas: hello@sparq.hu